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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile CSR
Descrizione
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Cerchiamo un Responsabile CSR dedicato e motivato per guidare le iniziative di responsabilità sociale d'impresa all'interno della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà una forte passione per la sostenibilità, l'etica aziendale e l'impatto sociale positivo. Sarà responsabile di sviluppare, implementare e monitorare programmi CSR che riflettano i valori aziendali e rispondano alle aspettative degli stakeholder. Collaborerà con diversi dipartimenti per integrare pratiche sostenibili nelle operazioni quotidiane e promuovere una cultura aziendale responsabile. Inoltre, il Responsabile CSR sarà incaricato di comunicare efficacemente le attività e i risultati CSR sia internamente che esternamente, contribuendo a migliorare la reputazione dell'azienda e a costruire relazioni solide con la comunità e i partner. Questa posizione richiede capacità di leadership, analisi strategica e una profonda comprensione delle normative e delle tendenze nel campo della responsabilità sociale d'impresa.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Sviluppare e implementare strategie CSR allineate agli obiettivi aziendali.
- Coordinare progetti e iniziative di sostenibilità e responsabilità sociale.
- Monitorare e valutare l'impatto delle attività CSR.
- Collaborare con team interni e stakeholder esterni per promuovere pratiche responsabili.
- Preparare report e comunicazioni relative alle attività CSR.
- Garantire la conformità alle normative e agli standard di settore.
- Organizzare eventi e campagne di sensibilizzazione sulla responsabilità sociale.
- Gestire il budget dedicato alle attività CSR.
- Promuovere la cultura della sostenibilità all'interno dell'organizzazione.
- Analizzare le tendenze di mercato e le best practice nel campo CSR.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in discipline economiche, ambientali o affini.
- Esperienza comprovata in ruoli CSR o sostenibilità.
- Conoscenza delle normative e degli standard CSR.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Capacità di gestione di progetti complessi.
- Orientamento ai risultati e problem solving.
- Competenze di leadership e team management.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Capacità di analisi e reportistica.
- Passione per la sostenibilità e l'etica aziendale.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali esperienze ha maturato nel campo della responsabilità sociale d'impresa?
- Come gestirebbe un progetto CSR complesso con più stakeholder?
- Quali strumenti utilizza per monitorare l'efficacia delle iniziative CSR?
- Come promuoverebbe la cultura della sostenibilità in azienda?
- Come affronta le sfide legate alla conformità normativa CSR?
- Può descrivere un successo ottenuto in un progetto CSR?
- Come integra le esigenze degli stakeholder nelle strategie CSR?
- Quali sono le sue competenze nella comunicazione di attività CSR?
- Come si tiene aggiornato sulle tendenze e normative CSR?
- Come gestisce il budget dedicato alle attività di responsabilità sociale?
